Onterechte diploma's voor studenten Hanzehogeschool

In mijn eerste blog 'Terpstra schrapt 470 banen gaat het over diploma's die onterecht zijn gegeven door de hogeschool Inholland. In dit blog gaat het over 6 studenten die onterecht een diploma hebben gekregen bij Hanzehogeschool in Groningen.
Deze 6 studenten hadden hun opdrachten en toetsen niet gehaald, en moesten via een alternatieve weg hun diploma halen.
Toen is er dus onderzoek gedaan naar deze alternatieve opdrachten. En nu bleek dat de Hanzehogeschool in Groningen deze 6 studenten een zogenoemd genade zesje heeft gegeven. De Hanzehogeschool vond waarschijnlijk de opdrachten ook niet hbo waardig maar gunden de studenten toch een 6. Of dit gevolgen heeft voor de 6 studenten is (nog) niet duidelijk.
Mijn mening hierover is dat ik het goed vind dat de Hanzehogeschool deze studenten een genade zesje heeft gegeven. Misschien hebben deze studenten wel keihard gewerkt en hadden ze het op een haar niet gehaald. Het staat natuurlijk goed voor de school als er meer mensen slagen, dus vanuit de school gezien snap ik het ook wel.
Dit artikel heeft ook met HRM te maken en wel om de volgende redenen. Als een personeelsadviseur iemand wil gaan aannemen zou hij of zij ook kijken of het diploma aansluit bij de functie. Als een hogeschool onterechte diploma's gaat uitdelen, kan het zo zijn dat er mensen worden aangenomen op plekken waar ze niet thuishoren.

Door: Sander de Koning
Klas: 1G
Bron: ANP/Redactie Auteur onbekend ( 29-09-11 ) Onterechte diploma's voor studenten Hanzehogeschool. Geraadpleegt op 27 september 2011, http://www.volkskrant.nl/vk/nl/5288/Onderwijs/article/detail/2935880/2011/09/29/Onterechte-diploma-s-voor-studenten-Hanzehogeschool.dhtml

Blog verwijderd omdat onderwerp niet relevant was aan HRM, ontwikkelen en loopbanen.

Terpstra schrapt 470 banen

Uit de volkskrant van 16 september 2011 had ik een bericht gevonden dat opviel en met HRM te maken had. Met de titel Terpstra schrapt 470 banen bij Hogeschool Inholland. Hogeschool Inholland was afgelopen tijd nog in het nieuws omdat het diploma's had uitgereikt die geen waarde hadden. Door dit negatieve nieuws hebben zich minder studenten aangemeld dan voorgaande jaren wel 30 procent minder als voorgaande jaren, en dus moeten er nu mensen ontslagen gaan worden omdat er minder werk is. Er volgt dus een reorganisatie. In totaal verdwijnen er 470 banen, heel veel als je het mij vraagt. Op de stafafdelingen en ondersteunend personeel worden de meeste mensen ontslagen. Maar ook bij de docenten moeten 70 mensen nieuw werk gaan zoeken.
Volgens Terpstra krijgt Inholland te maken met de grootste reorganisatie in onderwijs in heel Nederland. Terpstra denkt dat ondanks de ontslagen de kwalitieit van het onderwijs omhoog zal gaan. De hogeschool telt nu 2300 arbeidsplaatsen. De helft daarvan zijn geen docenten of mensen die voor de klas staan.

Mijn mening hierover: ik denk dat het goed is dat Inholland nu gaat voor kwaliteit in plaats van kwantiteit waar ze eerst voor gingen. Het is natuurlijk heel vervelend dat er 470 mensen ontslagen gaan worden, maar soms is het de enige optie om een bedrijf te redden. Het zou goed zijn als Inholland die 470 mensen zou helpen met het vinden van een nieuwe baan.

Door: Sander de Koning
Klas: 1G
Bron: ANP / Redactie Auteur onbekend ( 15 september 2011 )Hogeschool Inholland schrapt 470 banen. Geraadpleegt op 16 september 2011, http://www.volkskrant.nl/vk/nl/5288/Onderwijs/article/detail/2909684/2011/09/15/Hogeschool-Inholland-schrapt-470-banen.dhtml